Chiều ngày 12/1/2017, Tổng công ty Cổ phần Tái bảo hiểm PVI (PVIRe) đã tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết năm 2016, triển khai kế hoạch năm 2017 và Hội nghị Người lao động năm 2017 tại Tòa nhà PVI, số 1 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.

Đến dự Hội nghị, PVIRe được vinh dự đón tiếp sự có mặt của Lãnh đạo PVI Holdings, Tổng công ty Bảo hiểm PVI và các công ty liên kết. Hội nghị do ông Tôn Thiện Việt – Chủ tịch HĐQT và ông Trịnh Anh Tuấn – Tổng Giám đốc PVIRe chủ trì.

Ông Tôn Thiện Việt – Chủ tịch HĐQT PVIRe và ông Trịnh Anh Tuấn – Tổng giám đốc PVIRe chủ trì Hội nghị

Có thể nói năm 2016 là một năm đầy thách thức với PVIRe. Tuy nhiên, với bản lĩnh và kinh nghiệm, PVIRe vẫn hoàn thành đạt và vượt mức kế hoạch các chỉ tiêu kinh doanh chính. Cụ thể, tổng doanh thu ước đạt 1.686 tỷ đồng, hoàn thành 101% kế hoạch; Doanh thu nhận tái ước đạt 1.343 tỷ đồng, hoàn thành 100% kế hoạch; Lợi nhuận trước thuế ước đạt 135,4 tỷ đồng, hoàn thành 100% kế hoạch. Bên cạnh những thành tích đạt được về công tác kinh doanh, phát triển thị trường, PVIRe vẫn tiếp tục hoàn thiện công tác quản trị nhân sự, đào tạo, đoàn thể, tổ chức thành công lễ kỷ niệm 5 năm thành lập PVIRe.

Bên cạnh đó, Hội nghị cũng thẳng thắn thảo luận các vấn đề còn tồn tại và phân tích, làm rõ các khó khăn, hạn chế để tìm hướng khắc phục. Tại Hội nghị, Lãnh đạo các Khối chức năng và cán bộ các phòng chức năng đã trình bày tham luận về các công việc trọng tâm đã đạt được, những cải tiến trong hoạt động kinh doanh để đạt được kết quả cao nhất, đồng thời đưa ra một số giải pháp và đề xuất nhằm tiếp tục phát huy kết quả, khắc phục tồn tại để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch trong năm 2017.

Để ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của cán bộ nhân viên trong hoạt động kinh doanh năm 2016, tại Hội nghị, Lãnh đạo đã trao bằng khen các danh hiệu thi đua khen thưởng cho các Tập thể và cá nhân xuất sắc đã góp phần vào kết quả kinh doanh chung của PVIRe năm 2016.

Định hướng kinh doanh của PVIRe trong năm 2017 là khai thác thận trọng, kiểm soát rủi ro, đảm bảo hiệu quả với mục tiêu lợi nhuận trước thuế kế hoạch là 150 tỷ đồng, và hoàn thành việc tăng vốn. Trong năm 2017 ngoài mục tiêu kinh doanh, PVIRe sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển hệ thống công nghệ thông tin hỗ trợ công tác quản trị, kinh doanh và tài chính kế toán. Đồng thời, xây dựng Chiến lược quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm các chính sách quy hoạch, đào tạo, tuyển dụng, đãi ngộ nhằm nâng cao chất lượng lao động, chủ động nguồn nhân lực và các cơ chế sẵn sàng đáp ứng với những biến động của thị trường cũng như đáp ứng được chiến lược phát triển của PVIRe.

Trong chiều cùng ngày, PVIRe cũng đã tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2017. Hội nghị người lao động đã báo cáo, đánh giá việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, tiếp thu các kiến nghị của người lao động, thảo luận, sửa đổi, bổ sung nội dung của Thỏa ước lao động.

Khép lại một năm hoạt động nhiều dấu ấn, PVIRe hướng tới năm 2017 với những mục tiêu mới khó khăn hơn, thách thức hơn. Tập thể CBNV PVIRe sẽ tiếp tục nỗ lực phấn đấu và cam kết hoàn thành tốt các mục tiêu mà Tổng công ty đã đặt ra để đóng góp vào thành tích chung của PVI Holdings.

Sau đây là một số hình ảnh tại Hội nghị:

Ông Bùi Vạn Thuận – Tổng Giám đốc PVI trao bằng khen cho các cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2016

Lãnh đạo PVIRe trao bằng khen cho Trưởng phòng và chuyên viên xuất sắc của năm

Tiết mục văn nghệ do Đoàn thanh niên PVIRe biểu diễn tại Hội nghị